http://www.mazurczyk.pl O HRPR praktycznie i teoretycznie. Employer Branding, Rynek pracy, Rekrutacja, ZZL. Mon, 05 Jul 2010 11:42:45 +0000 http://backend.userland.com/rss092 en Postanowiłam, sama udekorować pokój syna. Jak każdy chłopiec lubi samochody więc i pokój będzie miał w stylu Race. Lubi także rysować, wiec zrobiłam mu tablicę na ścianie:). Najpierw pomalowałam ścianę farbą magnetyczną zakupioną na allegro. (dzięki niej przyczepiają się magnesiki ). Trzeba jednak malować kilka warstw aby uzyskać efekt ... http://www.mazurczyk.pl/pokoj-dziecka-maly-artysta/ Firma Lajkonik zasługuje na duże brawa. Zrozumiała obiekcje Klienta, sprawdziła przyczynę reklamacji, przeprosiła i dodała więcej produktów. Małe koszty, a duże zyski w postaci budowania wizerunku. Firma wykazała się dużą dojrzałością i świadomością z czego mają zysk. Gratuluję firmie.! Więcej na: http://pijana.pl/106,Spalili_mi_paluszki_.html http://www.mazurczyk.pl/a-jednak-mozna-budowac-wizerunek/ W Polsce Kura która ma swoją działalność gospodarczą - dostała właśnie macierzyńskiego w kwocie 270 złotych, ale .... musi płacić co miesiąc 233 zł zdrowotnego. Tak więc Kura bawi się w kotka i myszkę z ZUSEM. Oni płacą  Kura oddaje:)). Do tego musi zapłacić za przelew i za księgową. Cudownie ... http://www.mazurczyk.pl/kura-przedsiebiorca-zabawa-w-kotka-i-myszke-z-zusem/ Warto skorzytać z takiej pomocy. Outplacement to bardzo ważna pomoc dla osób objętych zwolnieniem. Możesz pomóc swoim pracownikom odnalzeźć się  na rynku pracy a przy okazji budować swój wizerunek. Polecam: http://www.bezrobocie.org.pl/x/441843 http://www.mazurczyk.pl/po-kl-srodki-na-outplacement/ Tak jak pisałam wcześniej warto zastanowić się nad prowadzeniem bloga firmowego. Wiele firm na szkoleniach mówi, że to fajny pomysł ale jak zawsze pojawia się pytanie jak mamy to zrobić? a co najważniejsze kto powinien to robić. Jest wiele obaw i wątpliwości a przede wszystkich H-rowcy mówią o tym, że ... http://www.mazurczyk.pl/blog-firmowy/ Polecam! Wiele firm już odkryło - złote żródło jakim jest obecnie facebook.  Pokazują się, zbierają fanów, piszą posty co u nich słuchać. To dobra metoda, aby być bliżej kandydatów, klientów itp.  Pracodawco pokaż swoją twarz! Z resztą zobacznie jak to robią inni: http://www.facebook.com/pracuj Polecam ciekawy post: http://www.employerbrandingtoday.com/pl/2009/10/20/byc-czy-nie-byc-na-facebooku/ http://www.mazurczyk.pl/pracodawcy-na-facebooku/ Obecnie dużo osób szuka pracy i zastanawia się jak to zrobić. Ja na swoich szkoleniach polecam bycie w sieci. Pokazywanie się na portalach społecznościowych. Ale... uwaga trzeba być świadomym co warto pokazywać i co wolno. Wiem, iż wiele pracodawców sprawdza nas w sieci!! Ogląda zdjęcia czyta posty.  Dlatego bądźmy świadomi. Ku ... http://www.mazurczyk.pl/byc-czy-nie-byc-w-sieci-o-to-jest-pytanie/ Obecnie większość firm, stosuje koronny argument na wszystko, mrozi budżety, bo kryzys. Zwalnia pracowników bo kryzys, mniej wydaje na szkolenia czy promocje. Jednak kryzys minie, a reputacja o firmie zostanie. Dlatego tak bardzo ważne jest żeby to właśnie w czasach kryzysu bardziej być czujnym na opinie  i nastroje pracowników czy ... http://www.mazurczyk.pl/wygraja-firmy-odpowiedzialne-spolecznie/ Kiedy najczęściej kandydaci poszukują pracy? W jaki dzień publikować ogłoszenia rekrutacyjne? Te pytania często pojawiały się podczas mojego szkolenia z zakresu konstruowania skutecznego ogłoszenia. Mamy w końcu wyniki badań w których wynika, iż kandydaci przeglądają oferty pracy w czasie godzin pracy w tygodniu. Aż co 6 na 10 Internautów poszukuje pracy w ... http://www.mazurczyk.pl/kiedy-kandydaci-poszukuja-pracy/ W jakiej firmie chcę pracować? Która firma dba o swoich pracowników? Czy lubię swoją pracę? Czy mój pracodawca dba o mnie? To pytania które zadajemy sobie dość często. Wybierając nowego pracodawcę zwracamy uwagę nie tylko na wynagrodzenie, ale także na markę pracodawcy. Śledzimy rankingi, fora internetowe, na których szukamy informacji, ... http://www.mazurczyk.pl/raport-great-place-to-work/